厚植工匠精神生長(zhǎng)土壤
2016年05月10日11:06 來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)
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近些年生活節(jié)奏加快、生存壓力加大、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)加劇,人們無(wú)暇也不屑于再在商品與服務(wù)的質(zhì)量、品質(zhì)、式樣、文化附加值、科技含量等細(xì)節(jié)方面深究,凡事“但求過(guò)得去,何必過(guò)得硬”“只要差不多,何談差不了”的心理漸漸趨于主導(dǎo)地位。隨著人們收入日益豐厚、生活水平普遍提升,尤其當(dāng)模仿型、排浪式消費(fèi)模式為個(gè)性化、多元化、多樣式、定制型消費(fèi)模式與訴求所取代時(shí),人們才發(fā)現(xiàn)工匠精神的缺失與可貴。“堅(jiān)守初心、愛(ài)崗敬業(yè),精益求精、追求卓越,品質(zhì)至上、信譽(yù)第一”,是工匠精神的內(nèi)核!笆昴ヒ粍Α保墙橙说娜粘9ぷ鳡顟B(tài);于平淡之處見(jiàn)神奇,是匠人之匠心獨(dú)運(yùn)、別出心裁的寫(xiě)照;“品味雖貴必不敢減物力,炮制雖繁必不敢省人工”,則是匠人的執(zhí)著追求與服務(wù)宗旨。
要讓工匠精神回歸,首先得搞清楚為何工匠精神會(huì)丟失。其一,長(zhǎng)期以來(lái)人們職業(yè)偏好上的“高大上”,是導(dǎo)致工匠精神湮滅、被埋沒(méi)的基礎(chǔ)誘因。這種不愛(ài)“灰領(lǐng)”“藍(lán)領(lǐng)”,獨(dú)愛(ài)“白領(lǐng)”“金領(lǐng)”的職業(yè)價(jià)值取向?qū)е碌闹苯雍蠊,普通勞?dòng)者甚至一般技術(shù)工作者的職業(yè)地位低下,對(duì)其職業(yè)榮譽(yù)感與體面、尊嚴(yán),社會(huì)關(guān)切度不高。其二,發(fā)生在少數(shù)人身上的一夜成名、瞬間暴富、快速成功之奇跡,引發(fā)群體追隨與效仿效應(yīng),使得人心浮躁、焦慮,很難再有“坐得冷板凳,吃得冷豬肉”的靜心耐心恒心專心,是工匠精神缺失的重要原因。其三,工業(yè)時(shí)代大機(jī)器生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化、復(fù)制化、規(guī);约皩(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度之薄弱,使工匠精神很受傷,寧愿“躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)”,也不愿“人又吃了虧,戲還不好看”。
要讓工匠精神大放異彩,應(yīng)厚植培育工匠精神的土壤。首先,尊重勞動(dòng),厚愛(ài)勞動(dòng)者。其次,進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制的作用,彰顯匠人勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值,激發(fā)社會(huì)尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的人文情懷。最后,要加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,讓工匠之獨(dú)特創(chuàng)造及其付出的勞動(dòng),受到法律保護(hù),讓那些非物質(zhì)文化遺產(chǎn),享有法定的專享權(quán)、傳播權(quán)、贈(zèng)予權(quán)與繼承權(quán)。只有珍視工匠創(chuàng)造、重視工匠作品,才能使工匠精神發(fā)揚(yáng)光大。
湖北荊門(mén)市 劉良軍
(責(zé)編:閆妍、秦華) |
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