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在奉獻和創(chuàng)造中綻放美麗

安徽馬鋼股份公司熱電總廠新區(qū)化學監(jiān)督崗

2013年03月08日11:30  來源:工人日報

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熱電總廠是負責馬鋼供熱發(fā)電的重要單位,而化學監(jiān)督崗主要承擔總廠“九爐七機”水、汽、油、燃料介質(zhì)的化驗監(jiān)督工作。在外行看來,她們的工作不過是呆在實驗室里,穿著白大褂整天與試管、燒杯為伴,每天重復著單調(diào)而瑣碎的試驗。

熱電總廠是負責馬鋼供熱發(fā)電的重要單位,而化學監(jiān)督崗主要承擔總廠“九爐七機”水、汽、油、燃料介質(zhì)的化驗監(jiān)督工作。20名平均年齡在35歲,學歷全部為大專以上的女職工構(gòu)成了這個崗位上一道最亮麗的風景線。

在外行看來,她們的工作不過是呆在實驗室里,穿著白大褂整天與試管、燒杯為伴,每天重復著單調(diào)而瑣碎的試驗?闪私獾娜硕贾,一次分析的失誤,一個數(shù)據(jù)的錯誤,都可能導致鍋爐爆管、機組跳機,影響整個馬鋼的正常生產(chǎn)。特殊的崗位要求她們不僅要有扎實過硬的檢測、預警專業(yè)知識,還必須時刻保持高度警覺,在一堆枯燥的數(shù)字面前嗅出“異!庇嵪。

極強的專業(yè)性和肩上沉甸甸的責任,促使她們刻苦學習,努力練就扎實的業(yè)務技能。她們在休息室建起讀書角,缺乏學習資料,便從網(wǎng)上下載、自己掏錢購買;學習時間不夠,下班延遲1小時或利用周末,保證每周一次集中學習;師資力量不足,就邀請廠里的高級工程師、技能專家來授課、當顧問……為把學習與本職工作緊密結(jié)合,她們的學習不限于實驗室,而是到生產(chǎn)一線直接面對運行設(shè)備現(xiàn)場學習,并請經(jīng)驗豐富的老師傅一對一指導,通過考核才準予“滿師出徒”。在學習過程中,她們還開展了“每日一題”、“技術(shù)小練兵”等系列活動,堅持理論與實操相結(jié)合,根據(jù)考核成績,每月評出一名優(yōu)勝者,成績最佳者則榮獲“巾幗之星”。

2009年加入監(jiān)督崗的杜鵑,剛來時,面對繁瑣的檢測程序和復雜的數(shù)據(jù)曲線,有點無所適從。在老崗長和姐妹們手把手的指導和鼓勵下,小杜的業(yè)務能力迅速提升。在2011年馬鞍山市電力系統(tǒng)水化驗員技能比賽中獲得了第二名的好成績,拿到了技師任職資格,被授予馬鞍山“技術(shù)能手”稱號,技校畢業(yè)的她還拿到了大專文憑。杜鵑的進步只是這個團隊的一個縮影,長期以來形成的濃郁學習氛圍讓姐妹們你追我趕、共同進步,有7人相繼取得大專及以上學歷,3人獲得技師職稱,17人晉升為高級工,業(yè)務技能更是不斷提高。4年來,她們創(chuàng)造了10萬多次化驗無一差錯的奇跡,讓很多同行倍感驚訝。

平凡的崗位,是她們奉獻的戰(zhàn)場,也是她們創(chuàng)新創(chuàng)造的舞臺。2012年初,她們與發(fā)電二分廠聯(lián)合成立了“化學技術(shù)創(chuàng)新工作室”,把目光對準在馬鋼每年產(chǎn)生的1000多噸廢油回收利用上。過去,這些廢油不僅要花錢請專業(yè)廠家處理,還極易對環(huán)境造成污染。由于廢油含有一定的熱值,能否變廢為寶,使其作為原料進入高爐煤氣鍋爐進行摻燒?這是國內(nèi)從無先例的實驗。她們從安全性、可行性、環(huán)保性和價值性四個方面對廢油的水分、閃點、粘度、含硫量、熱值進行了反復分析試驗,最終得出了肯定的結(jié)論,為鍋爐安全摻燒廢油提供了可靠的技術(shù)支持。據(jù)測算,該項技術(shù)成果實施后,每年可為馬鋼降本500萬~700萬元,并可大大減少廢棄物排放。

(責編:王澤、段欣毅)
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