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青島嶗山區(qū)總?cè)∠毠W(xué)歷提升補(bǔ)助申報(bào)院校和專業(yè)限制,首批200個(gè)名額不到兩天就報(bào)滿——

報(bào)名電話又“熱”起來了

張嬙

2024年08月20日09:06  來源:工人日?qǐng)?bào)

“以前總是羨慕能享受‘求學(xué)圓夢行動(dòng)’政策的職工,今年有了學(xué)歷提升補(bǔ)助新政策,我的研究生學(xué)歷也能享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼了?!?月14日,通過山東省青島市嶗山區(qū)總工會(huì)學(xué)歷提升補(bǔ)助審核的吳昌告訴記者。

吳昌是青島市嶗山區(qū)天博電子信息科技有限公司職工,今年順利拿到在職碩士研究生學(xué)歷的他第一時(shí)間在微信朋友圈分享喜悅。

吳昌口中的新政策是嶗山區(qū)總工會(huì)2023年12月推出的工會(huì)會(huì)員學(xué)歷提升補(bǔ)助新規(guī)。該規(guī)定取消了職工申請(qǐng)學(xué)歷提升補(bǔ)助時(shí)院校和專業(yè)的限制,擴(kuò)大了受益范圍。新規(guī)推出后備受關(guān)注,報(bào)名電話火爆,首批200個(gè)名額不到兩天就報(bào)滿了。

“與今年報(bào)名的火熱情景形成對(duì)比的是前幾年的相對(duì)冷清?!睄魃絽^(qū)總工會(huì)干部張馨月告訴記者,學(xué)歷提升補(bǔ)助辦法的升級(jí)源於近年該區(qū)“求學(xué)圓夢行動(dòng)”報(bào)名數(shù)據(jù)的變化。

2015年以來,青島市各級(jí)工會(huì)積極推進(jìn)“1138”職工素質(zhì)提升工程和“求學(xué)圓夢行動(dòng)”,幫助數(shù)萬名一線職工實(shí)現(xiàn)學(xué)歷、技能提升。在嶗山區(qū),這項(xiàng)工作也很受職工熱捧,每年一開放報(bào)名電話,名額很快就報(bào)滿。

不過,隨著這項(xiàng)工作的推進(jìn),張馨月和同事發(fā)現(xiàn),最近幾年報(bào)名情況有了些許變化:2021年為137人,2022年以來分別為76人、68人、30人。原本火熱的報(bào)名電話逐漸變得安靜起來,張馨月和同事都感到有些失落。

“這與‘求學(xué)圓夢行動(dòng)’的多層面廣覆蓋、取得階段性實(shí)效有關(guān),同時(shí)我們也在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了新的原因?!睆堒霸陆榻B,嶗山區(qū)多為海洋生物醫(yī)藥、智能制造等高精尖企業(yè),人才需求起點(diǎn)較高,職工多以專、本科學(xué)歷為主,研究生佔(zhàn)比高?!啊髮W(xué)圓夢行動(dòng)’的報(bào)銷上限為本科學(xué)歷,導(dǎo)致許多考取研究生學(xué)歷的職工無法享受政策,此外,也有職工反饋考取的院校和專業(yè)不在報(bào)銷范圍等?!?/p>

根據(jù)嶗山區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)特點(diǎn),為滿足職工進(jìn)一步提升學(xué)歷的訴求,嶗山區(qū)總經(jīng)過廣泛調(diào)研論証,對(duì)學(xué)歷提升補(bǔ)助辦法進(jìn)行修改升級(jí)。

新的學(xué)歷提升補(bǔ)助辦法規(guī)定社區(qū)、企事業(yè)單位車間主任和科級(jí)以下工會(huì)會(huì)員都有資格申報(bào),大專、本科、研究生學(xué)歷享受不同的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),沒有報(bào)銷院校和專業(yè)的限制。職工隻需在線提交個(gè)人基本信息,再將畢業(yè)証書等紙質(zhì)材料遞交基層工會(huì)就能完成申報(bào)。為確保申報(bào)材料的真實(shí)無誤,申報(bào)會(huì)員須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)証報(bào)告等材料,街道和區(qū)直工會(huì)須將材料審核、公示無異議,再經(jīng)區(qū)總工會(huì)逐人逐項(xiàng)信息審核才能通過。非當(dāng)年畢業(yè)或是已經(jīng)享受“求學(xué)圓夢行動(dòng)”補(bǔ)助的不得申報(bào)。

新的學(xué)歷提升補(bǔ)助辦法一發(fā)出就得到職工的廣泛關(guān)注。工會(huì)每天接到咨詢電話近百個(gè),200個(gè)申報(bào)名額不到兩天就報(bào)滿?!懊课辶昼娋湍芙拥揭粋€(gè)咨詢電話,當(dāng)初‘求學(xué)圓夢行動(dòng)’剛推出時(shí)火熱的‘盛況’又回來了?!彪m然每天忙得應(yīng)接不暇,但是政策得到企業(yè)和職工的關(guān)注,張馨月和同事們打心眼兒裡開心。

青島天博電子信息科技有限公司工會(huì)干部邱昱告訴記者,該公司以精密設(shè)備研發(fā)為主,職工學(xué)歷水平較高,新的補(bǔ)助辦法下發(fā)以后,有3名職工通過審核,其中研究生1名,本科生2名,更有不少職工受到政策鼓舞希望加入學(xué)歷提升隊(duì)伍。

“隻要職工有繼續(xù)求學(xué)的願(yuàn)望,工會(huì)將努力創(chuàng)造條件。”嶗山區(qū)總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,區(qū)總計(jì)劃每年開展該項(xiàng)工作,今年的審核已經(jīng)進(jìn)入終審環(huán)節(jié),后續(xù)還將根據(jù)實(shí)際通過人數(shù)進(jìn)行二次補(bǔ)錄,確保200人的名額應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),補(bǔ)助資金將直接撥付職工個(gè)人銀行賬戶。

(責(zé)編:劉瓊、張雯)
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