工會(huì)進(jìn)村，激活發(fā)展治理“一池春水”

進(jìn)入5月，安徽省合肥市肥西縣豐樂鎮(zhèn)蔣崗村的荷葉已初出湖面，慕名而來的游客乘坐烏篷船穿梭其間。面對(duì)即將到來的旅游旺季，蔣崗村黨支部書記徐中洋的喜悅溢於言表。

蔣崗村背靠萬畝荷園，最初，荷園的蓮藕在粗放加工的狀態(tài)下，所帶來的附加值較低，村民收入增長(zhǎng)緩慢，轉(zhuǎn)型需求迫切，而這一切在村聯(lián)合工會(huì)成立之后迎來了轉(zhuǎn)機(jī)。

蔣崗村聯(lián)合工會(huì)的生動(dòng)實(shí)踐正是肥西縣“小三級(jí)”工會(huì)建立建強(qiáng)的生動(dòng)縮影。近年來，肥西縣總工會(huì)明確大抓基層的方向，推動(dòng)村（社區(qū)）工會(huì)建起來、轉(zhuǎn)起來、強(qiáng)起來、火起來。

村工會(huì)是個(gè)“多面手”

2023年9月7日，蔣崗村聯(lián)合工會(huì)成立，下一步該如何開展工作？徐中洋想到，蔣崗村勞動(dòng)力富余，不妨以“荷”為媒。 說干就干，支持蓮藕精細(xì)化分揀與深度加工便成了村工會(huì)的首件“大事”。在上級(jí)工會(huì)的支持下，2023年底，由村工會(huì)申報(bào)的全國(guó)職工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目——蔣崗村蓮藕分揀中心正式落地並投入使用。

如今，一條集蓮藕種植、採(cǎi)摘、加工、儲(chǔ)存、銷售於一體的產(chǎn)業(yè)鏈條正加速形成。越來越多村民參與其中，並在工會(huì)組織的培訓(xùn)下?lián)碛辛艘患贾L(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了家門口就業(yè)。

除了支持蓮藕深度加工，讓徐中洋津津樂道的，還有村工會(huì)成立后給全村文旅產(chǎn)業(yè)等多方面帶來的紅利。

2023年9月，由肥西縣總主辦，蔣崗村聯(lián)合工會(huì)承辦的安徽省首個(gè)村級(jí)工會(huì)籃球賽事在蔣崗村舉辦?！按錌A”這一“工”字號(hào)體育賽事在全縣快速“出圈”，為蔣崗村帶來新的增收渠道。

“工會(huì)幸福驛站‘兼職’起游客服務(wù)中心，工會(huì)會(huì)員也成了鄉(xiāng)村旅游‘推薦官’?！毙熘醒蟊硎荆按錌A”舉辦的這一個(gè)月，村裡荷葉茶、糯米藕等農(nóng)產(chǎn)品日均銷售額達(dá)到3000余元。

村工會(huì)干部主動(dòng)靠前

作為安徽首個(gè)“千億縣”，如今肥西縣正高位推進(jìn)村（社區(qū)）工會(huì)組建，打通服務(wù)職工群眾“最后一公裡”。為此，肥西縣總、縣委組織部、縣委非公工委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)於村（社區(qū)）聯(lián)合工會(huì)組建實(shí)施方案》。隨后一個(gè)月內(nèi)，肥西縣豐樂鎮(zhèn)就對(duì)轄區(qū)內(nèi)的小微企業(yè)、社會(huì)組織、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工等人員情況進(jìn)行全面摸排並登記造冊(cè)，推動(dòng)全鎮(zhèn)23個(gè)村（社區(qū)）聯(lián)合工會(huì)全部組建完成。

目前，肥西縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、村（社區(qū)）、企業(yè)工會(huì)組織已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“應(yīng)建盡建”全覆蓋，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)人員也全部配備到位。此外，肥西縣總還開展30家村（社區(qū)）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，並將相關(guān)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）年度評(píng)價(jià)。

前不久，青峰村村民童家軍因妻子患病導(dǎo)致家庭面臨困境。村工會(huì)了解相關(guān)情況后，隨即向上級(jí)工會(huì)報(bào)告，並向童家軍介紹困難職工救助政策。在工會(huì)幫助下，童家軍獲得醫(yī)療救助資金14000元，解了他的燃眉之急。

“村工會(huì)成立以前，這些‘痛點(diǎn)’很難被發(fā)現(xiàn)。”在青峰村黨總支書記夏明合看來，如今，伴隨村工會(huì)的成立，基層治理的“一池春水”正在被激活。

據(jù)悉，按照肥西縣總相關(guān)安排部署，青峰村工會(huì)還不定期邀請(qǐng)轄區(qū)企業(yè)代表、工會(huì)會(huì)員與村黨支部成員座談交流，實(shí)現(xiàn)資源共享、信息互通，促進(jìn)企業(yè)職工為基層治理和工會(huì)服務(wù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

用好用活激勵(lì)機(jī)制

除了將村工會(huì)干部全部配備到位，解決“缺人”問題，肥西縣總還用好用活激勵(lì)機(jī)制，最大程度激發(fā)村工會(huì)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

根據(jù)《關(guān)於加強(qiáng)肥西縣“小三級(jí)”工會(huì)規(guī)范建設(shè)的指導(dǎo)意見》，該縣對(duì)村（社區(qū)）工會(huì)開展年度考評(píng)工作，通過工作績(jī)效和職工滿意度，綜合評(píng)定村工會(huì)干部履職等次，對(duì)履職工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的工會(huì)主席，按照每月200元~500元的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)評(píng)定等次按年一次性兌現(xiàn)履職津貼，以此打破“干好干差一個(gè)樣”的狀態(tài)。

針對(duì)“小三級(jí)”工會(huì)當(dāng)前廣泛反映的“缺錢”問題，肥西縣總予以制度保障。例如，每年投入200余萬元用以支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工會(huì)開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽、舉辦大型文體活動(dòng)等。今年初，由肥西縣總承辦的首屆鄉(xiāng)村“村晚”在該縣高店鎮(zhèn)團(tuán)塘村舉辦。小品、相聲、魔術(shù)等節(jié)目相繼上演，為當(dāng)?shù)芈毠と罕姭I(xiàn)上了一場(chǎng)視覺盛宴。