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職企攜手共謀發(fā)展,薪酬激勵助力產(chǎn)改,江蘇率先出臺指導(dǎo)意見——

江蘇:開展集體協(xié)商健全產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵機(jī)制

記者 王偉 通訊員 林立兵

2020年06月10日08:14  來源:《工人日報》

職工獲得技能比賽等級和榮譽(yù)稱號,可享有專項獎勵和榮譽(yù)津貼﹔職工立足崗位開展技術(shù)創(chuàng)新、實施管理改進(jìn),可從節(jié)約成本和增加利潤中按比例分成﹔高技能、高學(xué)歷的職工可獲得技能、學(xué)歷津貼……這些有益於企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、讓職工共享發(fā)展成果的舉措,將通過集體協(xié)商在江蘇逐步推動落實。

6月8日,江蘇省總工會牽頭,與省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會其他各成員單位聯(lián)合制定實施全國首個《關(guān)於開展集體協(xié)商健全產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵機(jī)制的指導(dǎo)意見》(下文簡稱《意見》),以此進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革,建立健全產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵機(jī)制。

江蘇省總有關(guān)部門負(fù)責(zé)人告訴記者,2018年以來,為貫徹落實黨中央、國務(wù)院《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》和中辦、國辦《關(guān)於提高技術(shù)工人待遇的意見》,常州、泰州等地工會積極探索,創(chuàng)新推行職工技術(shù)創(chuàng)新專項集體合同,開展“能級工資”集體協(xié)商,在推動職工技術(shù)創(chuàng)新、健全薪酬激勵制度、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。省總工會在省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會支持下,通過調(diào)查研究、總結(jié)提煉,在全省進(jìn)行了試點推行。推行職工技術(shù)創(chuàng)新專項集體合同、開展“能績工資”集體協(xié)商工作,被納入《新時代江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》和《江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作方案》。

為進(jìn)一步發(fā)揮集體協(xié)商在健全產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵機(jī)制,推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方面的積極作用,省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會各成員單位經(jīng)過溝通協(xié)商,制定實施《意見》。

《意見》提出主要工作目標(biāo),即:著眼於促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人獲得感,著力於建立健全產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)創(chuàng)新和工作能級等參與分配的機(jī)制。在完善企業(yè)管理制度、提升產(chǎn)業(yè)工人技能,推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、提高產(chǎn)業(yè)工人待遇,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人熱情等方面發(fā)揮激勵引導(dǎo)作用。

《意見》明確,通過集體協(xié)商,重點圍繞弘揚勞動精神、創(chuàng)新激勵機(jī)制、提升綜合素質(zhì)、優(yōu)化獎勵方式等4方面,推動健全產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵機(jī)制,推動建立促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、保障職工權(quán)益等方面的制度機(jī)制。

比如,通過設(shè)立榮譽(yù)津貼,弘揚通過誠實勞動實現(xiàn)人生價值的理念,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)﹔通過落實產(chǎn)業(yè)工人參與技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、科技創(chuàng)新的獎勵措施,激發(fā)他們立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性﹔通過建立完善產(chǎn)業(yè)工人成長的激勵機(jī)制,鼓勵他們提升職業(yè)技能水平,提高學(xué)歷層次﹔通過優(yōu)化獎勵方式,激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造,如視情採取工資升檔晉級、增加崗位津貼、實施專項獎勵、進(jìn)行股權(quán)激勵、報銷或補(bǔ)貼相關(guān)費用、授予或向上級推薦授予榮譽(yù)稱號、組織參觀考察等獎勵措施,激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)造性﹔通過協(xié)商工齡工資,增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感﹔通過協(xié)商企業(yè)增加利潤的二次分配,構(gòu)建職工與企業(yè)的利益共同體等。

目前,江蘇常州、泰州、無錫、揚州、連雲(yún)港、淮安和徐州等地都開展了深化集體協(xié)商,健全產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵機(jī)制工作。

(責(zé)編:宋美琪、程宏毅)

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